任职要求
1.专业背景：医学相关专业毕业，拥有医学类专业证书，如护士资格证、康复治疗师证等；或具有1年以上家政服务从业经验，熟悉家政服务各环节流程，如养老护理、月嫂服务、家庭清洁等工作内容。
2.教学经验：新手有意从事家政教学或培训意向，能够熟练运用多种教学方法，如理论讲解、实操演示、案例分析等，帮助学员掌握家政知识和技能；能够独立编写教案，设计教学课程，使教学内容生动有趣、易于理解。
3.个人特质：富有耐心，能够耐心解答学员的问题，帮助学员克服学习困难；具备强烈的学习意愿和能力，不断学习家政行业新知识、新技能，更新教学内容，紧跟行业发展趋势。
4.沟通表达：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达知识和技能要点；善于与学员互动，营造良好的学习氛围，激发学员的学习积极性。
福利待遇
薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪6K-10K，根据教学能力和学员反馈设置绩效奖金，多劳多得，上不封顶。
培训与发展：定期组织内部培训，邀请行业专家进行教学技能提升和专业知识更新培训；提供外出参加学术交流和培训课程的机会，拓宽讲师的知识面和视野；表现优秀者有晋升机会，如担任培训主管、课程研发负责人等。
福利保障：购买五险，享受法定节假日福利、带薪年假；工作满一定年限有工龄工资；定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力。
