四川盐晟国有资本投资集团有限公司

关于再次公开招聘财务部副部长、出纳的公告

四川盐晟国有资本投资集团有限公司（以下简称盐晟集团）于2025年3月19至3月28日发布了关于公开招聘财务部副部长、出纳的公告，截止2025年3月28日18:00（报名截止时间），我公司共收到应聘简历10份，其中应聘财务部副部长简历4份，应聘出纳简历6份。财务部副部长应聘人员中符合条件1人，不符合条件3人（学历和管理经验不符合条件1人，管理经验不符合条件2人）；出纳应聘人员中符合条件3人（其中1人在资格审查阶段放弃复审资格，退出此次应聘），不符合条件3人（学历不符合条件2人，工作年限不符合条件1人）。因此，上述两个招聘岗位均未能达到3:1的开考比例。鉴于上述原因，盐晟集团再次就财务部副部长、出纳发布公开招聘公告，本次公告岗位职责、任职要求及薪酬福利、招聘程序等不变，前次公告期间符合条件的应聘人员保留其应聘资格。

盐晟集团成立于2022年6月，是由自贡市自流井区人民政府同意设立的区属国有企业，自贡市自流井区财政局为公司的出资人和直接管理单位。盐晟集团主要从事项目投资、资产管理服务、供应链管理服务土地整治服务、土地使用权租赁、工程管理服务、建设工程施工、市政设施管理、园区管理服务、房屋拆迁服务、住房租赁、机械设备租赁等经营项目。现因公司业务发展需要，按照公平公开、竞争择优原则，面向社会招聘以下人员。

一、招聘岗位及人数

财务部副部长1名，财务部出纳1名。

二、工作地点及时间

工作地点：自贡市区；工作时间：周一至周五，上午9:00——12：00，下午14:00——18：00。法定节假日调休按国家相关规定执行。

三、岗位职责、任职要求及薪酬福利

岗位一：财务部副部长

（一）岗位职责：负责盐晟集团及相关子公司财务管理、财务分析、资金筹划、投资融资及资本运作等。

（二）任职要求

1.中华人民共和国公民，无违法犯罪记录。

2.具有全日制大学本科以上文化程度（不含专升本、成人自考、在职本科、网络电视大学等），财会、金融经济相关专业。

3.年龄在40周岁以下（1985年3月31日以后出生）。

4.具有8年以上财务、金融或投融资工作经历，其中5年以上财务、金融或投资融资管理岗位工作经验（本条所述工作和管理经验需提供相关证明材料，如有效力的职务任免文件、工作简历、工资条、年度考核或原单位出具的证明材料等）。

5.具有一定的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通企业财务制度、流程及相关金融、投融资政策法规等。

6.具备较强的企业经营管理风险意识和风险防范能力以及财务分析的能力。

7.具备良好的组织、协调、沟通能力、团队协作精神和一定程度的抗压能力。

8.具有会计师、经济师等财务、金融类中级职称。如有注册会计师、注册税务师资格证或大型国企、银行、投行，证券、金融投资机构工作经验的，同等条件下予以优先考虑。

9.具备较强政治意识、大局意识、组织纪律意识、服务意识及一定程度的文字材料撰写能力和语言表达能力，能够模范遵守劳动纪律，服从公司管理；能正确认识区属国有企业职能职责，具备担当、创新精神。

10.能熟练使用计算机及Word、Excel、PPT等办公设备、软件和主流AI工具。

11.具有商务接待、商务洽谈经验。

12.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

13.同等条件下，有成功大额融资案例或中共党员优先考虑。

（三）薪酬福利

1.薪酬待遇：基本工资+绩效工资，具体金额面议。转正后，根据实际情况，另有司龄工资、职称（中级以上）工资、专项岗位工资。

2.福利待遇：购买五险一金、工会相关福利、年休（以工龄为计算标准，5至15天不等）、体检等。

岗位二：财务部出纳

（一）岗位职责：负责盐晟集团或相关子公司出纳及财务部相关工作。

（二）岗位要求

1.中华人民共和国公民，无违法犯罪记录。

2.具有全日制大学本科以上文化程度（不含专升本、成人自考、在职本科、网络电视大学等），财会、经济相关专业。

3.年龄在40周岁以下（1985年3月31日以后出生）。

4.具有3年以上出纳或财务工作经验（本条所述工作经验需提供相关证明材料，如有效力的职务任免文件、工作简历、工资条、年度考核或原单位出具的证明材料等）。

5.熟悉企业财务制度、流程，熟悉主要银行对公开户、支付、转账、对账等业务。

6.具备较强财务风险意识和防范意识。

7.具备加强责任意识、效率意识以及良好的沟通协调、团队协作精神，耐心细致，有原则，敢于严格把关。

8.具有财务、金融、经济类初级以上职称。如有前述类别中级以上职称或注册会计师、注册税务师资格证或国企工作经验的，同等条件下予以优先考虑。

9.具备较强政治意识、大局意识、组织纪律意识、服务意识及一定程度的文字材料撰写能力和语言表达能力，能够模范遵守劳动纪律，服从公司管理；能正确认识区属国有企业职能职责，具备担当、创新精神。

10.能熟练使用计算机、财务软件及Word、Excel、PPT等办公设备、软件和主流AI工具。

11.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

12.同等条件下，中共党员优先考虑。

（三）薪酬福利

1.薪酬待遇：基本工资+绩效工资，合计6—7万元人民币每年（含“五险一金”中个人应缴纳部分），转正后，根据实际情况，另有司龄工资、职称（中级以上）工资、专项岗位工资。

2.福利待遇：购买五险一金、工会相关福利、年休（以工龄为计算标准，5至15天不等）、体检等。

四、有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

（一）因犯罪受过刑事处罚的。

（二）被开除中国共产党党籍的。

（三）被开除公职或被原单位开除的。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象或个人征信记录不良的。

（五）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

（六）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（七）正在接受审计机关审计的。

（八）患有重大疾病、传染病、精神疾病或曾经接受大型手术、伤愈后对身体、精神有较大影响的。

（九）法律法规规定的其他情形。

与盐晟集团、集团主管单位、出资机构领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的不得应聘。

五、招聘程序

（一）发布公告

通过自贡人才网（https://www.zgrc114.com/）和四川自贡公共招聘网（https://zg.sc91.org.cn/）发布招聘信息，公告期10天。

（二）报名

1.报名时间:2025年4月2日—2025年4月11日18:00止。

2.报名方式:主要采取网络报名方式，报名网站为自贡人才网（https://www.zgrc114.com/）、四川自贡公共招聘网（https://zg.sc91.org.cn/）。将报名资料的电子文档(照片或扫描件均可，要求清晰可辨)，打包为一个压缩文件（以“应聘职位+姓名”命名），发送至指定邮箱42567889@qq.com。

3.报名咨询电话：洪女士 0813-8125005。

4.报名资料：

（1）《四川盐晟国有资本投资集团有限公司招聘报名登记表》（见附件）（以下简称报名登记表），表中附近期2寸证件照。

（2）本人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等相关材料。相关学历学位、职称、资格资质、职（执）业资格证书等获得时间截至2025年4月1日。

5.其他事项：应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于应聘人员自身或不可抗力等原因，导致应聘人员新产生不符合应聘资格条件情形的，终止其应聘资格。公司承诺对应聘人员提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃。

（三）资格初审

1.资格初审：工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，资格初审截止时间为2025年4月15日18:00。

2.发放通知：对符合应聘条件，经初步筛选后，盐晟集团（经项目专班或项目专班相关领导研究同意后）认为可进入面试的，盐晟集团工作人员将通过公司电话或短信方式进行通知，如未收到通知则视为未通过资格审核及简历筛选。

（四）资格复审和面试

1.资格复审：进入资格复审人员持《报名登记表》（应聘人员现所在单位对在职参加应聘要求需经单位审核同意的，注明“同意应聘”并盖单位公章）、身份证、学历（学位）证书、职称证书、资格证书、无犯罪记录证明、个人征信报告（个人征信报告截至资格复审当日前三天内查询结果有效）和其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

2.面试：面试由盐晟集团统一组织，时间初步定于2025年4月下旬或2025年5月上旬，具体时间以盐晟集团届时电话或短信通知为准。面试开考比例不小于3:1（即符合面试资格人员不少于3人时，方可开考）。面试采取结构化问答和专业能力测试方式，财务部副部长岗位重点测查金融经济、投资融资、财务知识、政策、法规等掌握情况，分析解决实际问题能力等专业技能和综合素质；出纳岗位重点测查财务知识、政策、法规，出纳工作技能等掌握情况。面试满分为100分，结构化问答和专业能力测试各占50分。最低合格分数线为60分，原则上低于60分的不能进入下一程序。

（五）考察

盐晟集团按面试成绩，综合应聘人员学历、工作经历、专长等，确定考察对象。考察工作由盐晟集团负责实施。考察组由2名及其以上人员组成，采取个别谈话、查阅人事档案、实地走访、同考察对象面谈等多种方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位或曾供职单位有关领导、群众和党组织、纪检监察组织、组织人事部门的意见。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出法纪意识、专业能力、职业操守、个人品行，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。因考察不合格或自动放弃形成的缺额，由盐晟集团按照考试成绩和应聘人员综合情况，从其符合条件的余面试人员中重新确定考察人选。

根据考察情况和职位要求，按照人岗相适、人事相宜原则，确定进入下一环节人员，不唯分取人。无特殊情况，自愿放弃考察资格的，须在进入考察人员公告结束后3日内提出。

（六）体检

体检在自贡市具备相关资质的医疗机构进行。体检参考自流井区公务人员录用体检标准执行（如体检不合格项目为非传染类、肢体残疾、癌症、可能癌变的恶性肿瘤、血液疾病、免疫系统疾病、心脑血管类等严重可能影响履职的疾病，经咨询相关专业人员意见，可适当放宽）。考察对象对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。体检（含复检）费用由考察对象承担。

因体检不合格或自动放弃出现缺额的，从其余符合条件的面试人员重新确定考察对象，经考察合格后递补人选。

（七）讨论决定

盐晟集团按照“三重一大”选人用人管理权限和人岗相适、人事相宜原则，结合考察、体检等情况集体讨论、择优确定拟聘用人员。

（八）试用

拟聘用人员签订试用合同，试用期根据岗位情况，1至3月不等，主要测试其职位适应能力、专业能力、执行能力、职业操守、组织纪律意识和整体工作表现，确保人岗相适。如试用期间不能胜任本岗位工作，则取消其聘用资格。盐晟集团在其余面试人员中择优重新按程序确定递补人员。试用期参照盐晟集团正式职工购买“五险一金”。

（九）聘用

盐晟集团对拟聘用人员试用期表现综合考察，符合转正条件的，与盐晟集团或下属子公司签订正式劳动合同，正式聘用。

附件：四川盐晟国有资本投资集团有限公司招聘报名登记表.docx

四川盐晟国有资本投资集团有限公司

2025年4月2日